立足发展新阶段 奋力开创新业绩
为全面建成湖北省优质中等职业学校努力奋斗
——刘国旺同志在2022年秋季开学教职工大会上的讲话
（2022年9月15日）
同志们：
由于8.18新冠肺炎疫情的冲击，秋季开学上课转为线上。根据县教育局安排，我校师生返校复课的时间定在9月17日。开学复课在即，今天我们在这里召开2022年秋学期第一个教职工会议，总结过去一学年的主要工作；结合学校当前面临的新形势、新任务，提出新学年的工作思路，进一步统一思想，细化措施，强化职责，为全面完成新学年学校工作目标打下坚实思想基础；安排开学复课工作。刚才，会议表彰了2021-2022学年度优秀个人和集体，表彰了8.18疫情防控保卫战优秀个人。首先，我代表学校向受到表彰的同志们表示祝贺！
这个暑假里，老师们都在休息调整，但还有不少同志一直忙碌在自己的岗位上。尤其是8月18日南漳突发新冠疫情以来，我校党员干部职工闻令而动、不畏艰险、冲锋在前，与人民群众并肩作战，合力织牢疫情“联防联控网”，确保人民群众生命安全和身体健康，为打赢“8.18”疫情防控保卫战贡献了职教力量。借此机会，我代表学校，向参与8.18疫情防控保卫战的106名同志表示崇高的敬意！向到省里参加教学能力大赛和班主任能力大赛的同志们、参加志愿服务的同志们、参加招生工作的同志们、值班值守的同志们、管理项目建设的同志们、组织网课的同志们、在线上守护学生安全的班主任们以及其他一直默默奉献在自己岗位上的同志们一并表示衷心的感谢！向在班主任能力大赛省赛中荣获一等奖的马茹同志表示祝贺!同时，对加入到我们这个大家庭的23名新老师表示热烈欢迎！
下面我讲三层意思：
一、回顾2021-2022学年的工作
过去的一学年，是疫情常态化防控背景下发展的一年，也是全体教职员工紧张忙碌辛苦奉献推动学校逐渐实现精彩蝶变的一年。学校先后荣获“2021年湖北省中职学校文化建设先进单位”“2021年湖北省学校文化建设百强校 ”2项省级荣誉；荣获“襄阳市首届班主任专业能力大赛团体三等奖”“第一批襄阳市市级绿色学校”“社区教育工作先进单位”“襄阳市教学质量综合评价二等奖”“全市单位内部治安保卫工作先进集体”“2016－2020年全市普法工作表现突出单位”“第21届襄阳市中学生田径运动会‘体育道德风尚奖’和‘女子团体第八名’”“2019-2021年襄阳市校园风险转移工作突出单位”等8项市级荣誉；荣获“2021年度全县绿色学校创建先进单位”“南漳县劳动教育先进单位 ”“2021年责任督学挂牌督导工作先进单位”“ 2021年中小学德育工作先进集体”“平安校园”“师德教育工作先进单位”“档案工作目标管理省一级”“工人先锋号（酒店专业组）”等8项县级荣誉。教职工个人获得省级荣誉10人次，市级荣誉36人次，县级荣誉30人次，谱写了全体职教人为之骄傲的精彩华章。
（一）人才培养质量明显提高。
校风、学风根本好转，德育引领坚强有力，习惯培养效果明显。管理育人、环境育人、教书育人、活动育人、服务育人等全过程全方位协同发力，学生素质得到很好的培养，精神面貌焕然一新，勤奋上进，遵规守纪，文明有礼，阳光朝气，吃苦耐劳成为学生群体的主色调。我们用责任担当和辛苦汗水赢来人民群众对我们职教中心学生工作的绝唱——“管得细致管得严格管得好”！
2022年高考，我们中考生源无350分以上的学生，但我们实现了2人上本科线，高考上线率99%的好成绩。2021年秋学期和2022年春学期全市文化课统测，我校取得了语文平均分全市第 9位和第7位、数学平均分全市第12位和第8位、英语平均分全市均为第9位的较好成绩。在2022年市中职学校技能大赛中我校取得了15个一等奖、14个二等奖、17个三等奖的好成绩。课证融通改革稳步推进，96名（餐11+网店38人+界面47人）学生参加“1+X”职业技能等级证书考试，考评合格人数82人（11+37+34），考试过关率85.4%。
2021秋学期实现平台招生650人，分数线251.6分，350分以上5人，平均分304分，得分率47%；今年实现平台招生700人，分数线332.9分，平均分428分，得分率52%，普通高中录取线以上17人，生源质量逐年回升。
（二）队伍活力逐渐迸发。
涌现出了很多把工作当事业、舍小家为大家、争一流创先进、起早贪黑吃苦耐劳、业务精湛追求卓越的优秀干部、优秀班主任、优秀教研组长或专业负责人、优秀教师和在后勤教辅岗位上兢兢业业、默默奉献的同志，特别是很多年轻同志能够静下心沉下身，加强实践锻炼，成长很快。2022年春，12名教师参加2022年市中职教师教学能力大赛，4个教学团队共获2个二等奖和2个三等奖，机加专业方新功、杨成杰、王鹏入围省赛。马茹、梁宝婷在市中职班主任基本功大赛中分获一、三等奖，马茹老师在省赛中取得第二名，荣获一等奖大奖。
（三）安全守护严实有效。
我们通过多种措施织密织牢安全防护网，师生安全得到有效守护。安全宣传教育做得很细致，安全隐患排查与整改做得很认真，各项安全管理制度与措施落实得很用心，问题导向的专项整治落实得很到位，常态化疫情防控坚持得很彻底，心理健康问题得到充分重视与有效应对，精准关心关爱帮扶工作逐步得到有效落实。一年来，没有发生影响师生生命健康和财产安全的重大责任事故，守牢了学校发展底线。
（四）学校面貌加速蝶变。
学校西南角的治理，彻底解决了脏乱差的问题，解决了教职工上班车辆停放及大门口人车混流的安全隐患问题。实施电力改造项目，优化电力线路布局，过去那种地上、天上、墙上、屋顶上、杆子上线乱攀乱牵乱挂的现象基本解决了。投资改扩建女生南院，极大地改善了学生住宿环境，改扩建学生公厕，提高了保障能力。操场周边除险加固，解决了安全隐患，美化了校园环境。学校建成数据中心，实现全光网建设，为我校学科资源库、学习、教学、专业实操、全学科考试系统、常态化全教室录播资源等平台建设打下基础。公物管理攻坚战效果明显，精细化管理为外来人员留下很舒服的印象，赢得很高的评价。
（五）继续教育取得新发展。
办学规模稳中有增。2021年秋，开放教育招生97人，函授报名92人；2022年春，开放教育招生109人，函授报名32人。两季共实现招生330人。
办学行为逐步规范。坚持开展了“送教进社区”“送教进企业”等活动，对社区开展了社区教育指导，坚持开展了家长培训、禁毒教育；“能者为师”特色课程被省社区教育指导中心评定为“优秀课程”并向教育部推送。学校开展“学分银行”注册试点工作，搭建全民学习平台。南漳电大办学在全省以评促建评估考核中，评建得分在全市排名第一。
（六）党的建设全面加强。
学校党委坚持“抓党建、强班子、带队伍、促育人、保落实”，自觉履行从严治党主体责任，以党史学习教育、“两学一做”常态化、“清廉学校”建设、作风“奋进年”建设、“一下三民”实践活动、书记项目+德育等为载体，创新内容和形式，切实加强师德师风建设、思想政治建设和意识形态管理，牵头抓总学生德育工作，有力推动形成了良好校风教风学风，涌现出了一大批能吃苦、能战斗、能奉献、能胜利的师德标兵、模范个人、先进个人、巾帼标兵、好党员等。4月2日，教育系统党风廉政建设暨“三清三廉三督导”工作大会上，党委书记杨昌文同志作了典型发言。5月27日，教育系统基层党建工作暨支部标准化规范化建设推进会在我校召开，我校交流了党建工作经验。
学校当前已经取得阶段性成绩和进步，但是也还突出存在以下四个方面的问题：
一是教学质量这个核心竞争力还不强。教学管理还有很多不规范的地方，公共课统测成绩在全市排位还比较靠后，本科上线率还不尽人意，专业课服从文化课备考机制还没有形成，省级专业技能大赛还未取得实质性突破；
二是德育工作的基础性地位还需进一步夯实，推进“三全育人”落实落地还要进一步着力，学生工作系统化、理论化、规范化引领还需要进一步加强。
三是队伍建设任重道远。我们的队伍建设与学校高质量发展还有很多不相适应的地方，理想信念淡化的问题、能力不足的问题、对教育服务对象感情冷漠的问题、师德不严的问题等等，在我们有些同志身上表现得还很突出，严重制约着学校高质量发展。
四是各专业建设水平参差不齐，个别专业吸引力不断衰减！今年秋季新生专业志愿一志愿填报情况可见一斑（酒店专业15人）。
二、2022-2023学年工作任务
我们把2022-2023学年确定为“质量奋进年”，我们将坚定实施“123”工作思路，即：
实现一个目标，就是全面建成湖北省优质中等职业学校、市域中职名校。
突出两个重点，就是突出德育工作重点，加快构建以“三全育人”机制为载体的德育工作新格局，切实提高学校德育工作水平；突出教学工作重点，以技能高考本科升学突破为引领，全面提高教育教学质量。
写好三篇文章，就是中职学历教育要优质，成人学历教育要规范，社区教育要创品牌。
我们将重点做好以下九方面重点工作：
(一)认真落实立德树人根本任务。
抓好学生德育工作，是为党育人、为国育才的根本要求，是提升人民群众教育获得感的核心内容，也是我们学校追求高质量发展的内在需求。人民群众对我们职业教育满意不满意、认可不认可，首先就是看我们培养的人思想品德是否端正，行为习惯是否规范；学生工作是学校工作的基础，这项基础工作不做好，学校其他工作都是无本之木、无源之水！
1、强化学校党委对德育工作的全面领导。学校党委要把思想政治工作紧紧抓在手上，以“党建+德育”书记项目为载体，科学统筹好各方面育人资源，切实抓好学生德育工作。
2、努力构建“三全育人”新格局。以创建“三全育人”典型学校为载体，积极开创全员参与、全程覆盖、全方位渗透、职业教育特色突出的德育工作新局面，确保2023年省厅“三全育人”典型学校建设项目顺利验收。
3、突出六个重点。一是突出时代主题，开展思想政治教育，要把各种主题教育抓实；二是坚持问题导向，加强学生良好行为习惯养成教育，要理清责任抓考核，要不断优化准军事化管理文化建设；三是发挥课程培根铸魂的作用。一方面积极推进思想政治课程教学改革，不断提高思政课程教学质量，要探索思政课教师轮流晒课制度；另一方面积极探索课程思政建设。深入挖掘课程思政元素，有机融入课程教学，达到润物无声的育人效果，要把教师课程思政情况纳入教学常规进行考核；四是创新开展“文明风采”等活动，推动活动育人。制定学校“文明风采”系列活动方案，有计划向省教育厅、教育部积极推送“文明风采”优秀作品。筹备好国庆节专场文艺汇演；五是创新德育工作评价方式。要探索建立学生思想道德发展状况评价方法，探索建立岗位育人，特别是课堂育人评价办法，促进教书育人、管理育人、服务育人；六是加强德育工作队伍建设。特别是选优配强班主任队伍，加强班主任队伍培训，组织好班主任能力大赛，推动班主任工作室培育建设。
(二)奋力提高教育教学质量。
1、要树立三种意识统一思想。一是质量意识。教育教学质量是学校内涵发展的生命线，是学校的核心竞争力，也是我们教师的价值体现，更是我们职业教育区别于一般高中，形成比较优势，吸引优质生源的决定性因素。我们各专业都想招收基础好的学生，各位老师都想教素质高的学生，只有一个方法，那就是想发设法提高教学质量，特别是在技能高考本科上线上有较大突破。否则，永远只能是恶性循环！二是以升学为导向的意识。三是专业课备考服从文化课备考的意识。
2、要突出四个重点明方向。一是努力实现技能高考本科上线两位数新突破；二是努力实现全市文化课统测位次不断有提升；三是努力实现技能大赛省赛名次有突破；四是努力实现课证融通1+X证书培训考核95%以上过关率。
3、强化五项措施有担当。一是进一步强化管理，抓教学秩序规范；二是牢固树立向教学常规要质量的意识，不断研究落实教学常规的方法措施，确保备课、讲课、批改作业、测试、质量分析、培优辅差、集体备课等常规教学环节真正落到实处，收到实效；三是强化年级组、备课组、专业组在统筹管理、落实常规、专业备考方面的功能和作用；四是认真落实好分层教学的策略；五是切实抓好高三年级备考管理。
(三) 不断加强教师队伍建设。
教师队伍建设质量，直接影响事业发展质量。近几年，我们广大教师不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，积极探索新时代教育教学方法，不断提升教书育人本领，队伍面貌焕然一新，有力推动了学校高质量发展，队伍建设效果明显。但依然有许多短板弱项，需要我们久久为功。立足新阶段，面对新任务，我们将从坚持“三个注重”入手加强教师队伍建设，不让一个人掉队，助推每个人都能在平凡的岗位上建新功！
1、注重思想引领，以落实“第一标准”推动师德师风建设。把师德师风作为评价教师素质的第一标准，“第一标准”，就是学术水平再高、教学能力再强，师德师风不好，不能算合格老师。学校党委要把思想政治工作紧紧抓在手上，强化党的创新理论武装，厚植为民情怀，切实增强全体教职员工办人民满意的职业教育的使命感和责任感。常态化开展师德师风全员培训。要大力树立和宣传优秀教师典型。
2、注重能力提升，以构建系统机制服务教师成长发展。要务实有效规范组织好常态化教学练兵活动，倡导伴随式练兵、全员练兵、规范练兵，目的就是解决课堂教学难题，提高课堂教学效果；要关注青年教师成长，常态化创新抓好“青蓝工程”。要把读一本教育理论专著、发表一篇教学研究论文、讲一节高质量的汇报课、讲一口标准的普通话、写一笔工整的黑板字（“五个一”）做为青年教师的必要功课进行考核，确保我们年轻教师不疯长乱长像老师。要注重新入职教师（入职三年内）教育教学能力和心理辅导能力提升培训，帮助年轻教师顺利度过适应期。要高度重视组织好省市教学能力大赛备赛，力争省赛出好成绩；要认真总结省市班主任能力大赛成功经验，引导更多年轻班主任参与进来学习提高。
3、注重改革创新，以优化评价体系提升教师队伍建设质量。突出师德导向、质量导向、育人导向，逐步建立科学的教师评价机制，运用在教师职称评聘、岗位晋级、推优评先、表彰奖励等环节，进一步激发教师队伍内生动力和创新活力。
(四)继续优化后勤服务能力。
1、要强化保障。立足每年招收650人的办学规模，切实提高各项基础设施保障能力和水平，逐步解决男生宿舍条件较差的问题，务实保障好学生饮食饮水用电安全和校舍安全。
2、要强化服务。要勤俭节约搞服务，当好管家；要人文关怀搞服务，让师生生活、工作舒心、安心、方便；要提高效率搞服务，做到巡查要勤，反应要快，维修要及时，追责要清晰。
3、要强化管理。要认真总结过去一年公物管理的经验教训，不断完善制度机制，继续一步不让抓好公物管理上新台阶，体现管理育人。也要本着公平公正、公私分明的原则，继续做好学校水、电、校产、土地、空间等公共资产的管理，确保规范有序。
4、配合做好新校区迁建相关工作。
(五)务实抓好安全教育管理。
安全是发展的底线。安全工作不管是对单位还是对个人都是一失万无的事情，成本很高!因为学情的原因，我们学校的安全工作难度会更大，工作也会更艰辛，这也提醒我们，做好我们学校的安全工作要格外用心！
1、要强化责任。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，大家都要明确各自安全工作主体责任和监管责任，以对事业负责、对学生负责、对自己负责、对家庭负责的责任感，切实落实好各自岗位上的安全管理工作任务，坚决守住不发生重特大校园安全事故的底线。
2、要抓宣传教育。要按要求开齐开足心理健康与生命安全教育课，采用线上线下多种形式抓实各类主题的安全教育，切实提高学生的安全意识和防护能力。
3、要抓管理。继续坚持值班值守制度，继续坚持教官校园巡逻制度，继续坚持管制刀具和危险品定期检查和不定期检查制度，继续坚持对校园欺凌现象治理的“零容忍”态度。强化门口保安常态化业务培训，加强校园封闭管理，按照疫情管控的要求，严格进出人员管控，落实好“四必措施”和来访人员审批制度。进一步完善学生请销假制度和学生外出活动安全管理。定期组织开展逃生演练。加强校园周边环境治理，切实消除校园周边存在的各类安全隐患。要高度重视心理问题学生的疏导和干预。要深入开展精准关爱帮扶活动。
4、要抓安全隐患排查与整改。一方面重点加强饮食饮水用电、校舍设备、学生带进校园的物品的安全隐患排查与整改工作；另一方面精细做好校内人员（教职员工、学生、校内住户、第三方服务人员）以及校园周边人员摸底排查和风险管控。
(六)持续推动继续教育规范发展。
1、重服务。要牢固树立服务学员的意识和与私人学历教育代办点比服务的意识，做好热情、细致、耐心的服务，切实提高服务质量。
2、稳规模。多种形式多种措施加大招生宣传和生源组织，确保实现年招生300人。
3、促规范。要有规范发展政治定力，按照小步快跑的原则，一年一个目标，一个阶段一个侧重点，逐步推动继续教育发展规范。
4、树品牌。一方面继续树好国开品牌，另一方面要用心打造家长学校等社区教育品牌。
（七）稳步推进数字校园建设。
1、提升学校信息化建设水平。要系统设计学校信息化整体解决方案，不断提升学校信息化基础能力，建设高速稳定的校园网络，联通校内行政教学科研学生后勤等应用系统，统筹建设一体化智能化教学、管理与服务平台。推动信息技术和智能技术深度融入学校管理全过程，大幅提高决策和管理的精准化科学化水平。
2、推动信息技术与教育教学深度融合。开展信息化全员培训，提升教师和管理人员的信息化能力，以及师生利用网络信息技术和优质在线资源进行自主学习的能力。建设智能化教学支持环境，探索在线精品课程建设，推进专业教学资源库建设与应用，探索虚拟仿真实习实训中心建设。
（八）坚持做好新冠肺炎疫情常态化防控工作。
要坚持生命至上、健康第一，坚持外防输入、内防反弹，牢固树立常态化疫情防控的意识，增强疫情防控风险意识，思想不能有丝毫松懈！要充分领悟理解好、实践运用好《中小学校新冠肺炎疫情防控技术方案》（第六版），不断优化并落实好“两案九制”（“两案”即疫情防控工作方案、应急处置预案，“九制”即学校传染病疫情报告制度、晨午检制度、因病缺勤追踪登记制度、复课证明查验制度、健康管理制度、传染病防控健康教育制度、通风消毒制度、环境卫生检查制度、免疫预防接种查验制度）。要突出抓好环境卫生治理、晨午晚检（师生常态化健康监测）、应急处置、因病缺勤缺课追踪、校园相对封闭管理等工作。特别要做好开学前连续7天师生员工健康状况和暑期旅居史排查工作，严格落实对从中高风险区及中高风险区所在县(市、区、旗)的低风险区返校师生员工的健康管理要求。
（九）切实加强党的建设。
要加强政治建设，真正把坚持“两个确立”、做到“两个维护”转化为全面贯彻党的教育方针和党中央决策部署、践行师德规范、办人民满意职业教育的自觉行动。要在强基固本上出实招，锻造过硬干部队伍，打造干事创业“职教铁军”；要在凝心聚力上见成效，画出团结奋斗最大同心圆；要在举旗定向上做文章，把牢意识形态主动权，壮大主流思想舆论场，建好职业教育宣传主阵地，讲好职教故事，传递职教好声音；要在落实见效上下功夫，推动作风建设进一步好转。要自觉落实全面从严治党要求，坚持严的主基调不动摇，强化压力传导，严肃考核问责，抓紧抓实管党治党主体责任。
三、开学工作要求
1、算好时间账。本学期教学时间短。大家一定要认真拟定教学计划，科学设计教学进度，扎实落实教学常规，努力打好质量攻坚战；要以起步就是冲刺，开局就是决战的精神状态投入到教育教学和各项管理工作。
2、搞好线上线下教学衔接。要对学生线上学习的情况进行检测，对前期线上教学有针对性进行查漏补缺，提高线下教学实效，确保线上线下教学顺利衔接。
3、做好错峰开学组织及学生劝返工作。
9月17日上午高二、高三学生返校，下午正常上课；
9月18日上午高一新生报到，下午第一节课班主任进班开展班务活动，从第二节课开始按课表正常上课；
9月19日-25日新生军训；
做好大门口疫情防控工作。
4、做好未返校学生的劝返工作，严格学籍管理。
5、做好成人学历教育招生工作。成人高考网上报名9月18日下午五点关网、电大报名21日关网。
6、做好开学初各项工作的检查督评。
同志们，职业教育当前正处于增值赋能机遇期和爬坡过坎关键期“双期叠加”的阶段，学校也进入攻坚克难、改革发展的“深水区”，有风有雨是常态，但是，我们要以风雨无阻的心态、风雨兼程的状态，遇水架桥、逢山开路，坚守为党育人、为国育才的初心，牢记立德树人、办人民满意职业教育的使命，踔厉奋发，笃行不怠，打一场赶超发展的攻坚战、决胜战，为把学校建成省域优质中职学校、市域中职名校、县域内具有强劲吸引力的高中阶段学校而努力奋斗！
